Los trabajos más populares en Alemania
La economía alemana está en auge y algunos sectores profesionales tienen una gran necesidad de personal, entre las diversas ofertas de trabajo, cada vez hay más personas altamente remuneradas, por ejemplo, del 2012 al 2017, el número de personas con trabajos bien remunerados aumentó de 2,88 millones a 32,16 millones.
Es por esto, que el gobierno federal alemán planea aprobar una ley de inmigración especial para trabajadores calificados extranjeros; esta ley tiene como objetivo facilitar que los extranjeros solicitantes de empleo encuentren trabajo en Alemania y por ende, tengan mayores posibilidades de encontrar un buen puesto de trabajo.
Hay que tener en cuenta que la mayoría de los trabajos bien remunerados en Alemania requieren un excelente conocimiento del alemán, igualmente para los profesionales extranjeros que dominan el inglés, existe la oportunidad de realizarse principalmente en el campo de la ingeniería y la gestión y tecnología de la información.
Nombramos a continuación la lista actual de las 10 vacantes más populares en Alemania en orden descendente:
10. Consultor.
Se necesitan consultores en casi todas las áreas, pueden trabajar de manera autónoma o ser contratados por una empresa para brindar sus servicios; el salario aproximado es de 30.000 ea 46.000 euros, siendo este el rango para un nuevo empleado. Los requisitos generalmente son: poseer titulo a nivel de licenciatura en un campo relacionado a la administración de empresas, finanzas, contabilidad y gestión empresarial, y tener nivel de maestría es una ventaja.
9. Ingeniero.
Los ingenieros son responsables del diseño de materiales, estructuras y sistemas, teniendo en cuenta la utilidad, la seguridad y el costo, sus responsabilidades varían según la industria de la ingeniería en la que se especializan, estas pueden ser ingeniería química, ciencias aplicadas e ingeniería eléctrica; el salario aproximado es de unos 64.000 euros anuales, pero esta cantidad se incrementa teniendo en cuenta los puestos asignados, las competencias adquiridas y la experiencia laboral. Los requisitos son: poseer titulo a nivel de maestría, sin embargo, tener un doctorado le dará una ventaja y oportunidad de ganar un mejor salario, incluso si no es un requisito previo para trabajar como ingeniero.
8. Profesionales de TI.
Los expertos en tecnología de la información tienen la responsabilidad de identificar y solucionar problemas de TI, todos los problemas emergentes relacionados con software, hardware y otros problemas de TI en empresas u organizaciones se remiten a profesionales de TI, el salario medio anual de los profesionales de TI es de 66.000 euros, pero con un gran número de certificaciones y habilidades, pueden llegar a ganan hasta 81.000 euros al año; los requisitos son: tener habilidades de programación y una licenciatura en tecnología de la información.
]7. Abogado.
Los abogados representan a sus clientes en los tribunales en la resolución de disputas y situaciones puntuales; el salario de los abogados de las pequeñas empresas no suelen ser más de 40.000 euros (33.795 libras esterlinas) al año y algunos de los requisitos para convertirse en abogado en Alemania son: primero debe obtener un título, aprobar la certificación obligatoria para desarrollar las habilidades requeridas y finalmente aprobar los exámenes de calificación.
6. Médico de cabecera.
Los médicos de cabecera o los médicos en posiciones de liderazgo en una clínica, hospital o centro de tratamiento tienen casi las mismas responsabilidades que los jefes de departamento, ya que supervisan a los becarios, residentes, estudiantes de medicina y médicos alternativos y son responsables del departamento de acuerdo a su especialidad, el 80% de los sueldos de los médicos o terapeutas de cabecera oscilan entre los 85.000 y los 150.000 euros anuales; Los requisitos son: poseer un título médico, luego solicitar una licencia de homologacion y adicionalmente poseer la certificación en alemán en los niveles B2 y C1.
5. Jefe del laboratorio.
Son responsables del funcionamiento seguro y económico de un laboratorio clínico, forense, analítico y de investigación o médico.
El salario medio de los directores de laboratorio por año es de 122.000 euros, la mayoría de los empleadores esperan que los gerentes de laboratorio tengan una licenciatura principalmente en tecnología médica, química o ingeniería química. Los años de experiencia adquiridos son una ventaja.
4. Gerente de ventas.
El rol de un gerente de ventas generalmente incluye el desarrollo del talento y el liderazgo, son responsables de establecer metas y cuotas, crear planes de ventas, analizar conocimientos, asignar asesoría de ventas, orientar a los miembros de su equipo de ventas y además se encargan de los métodos para medir los resultados de los empleados. Los gerentes de ventas ganan hasta 134.000 euros al año, lo que es bastante alto para la industria de las ventas; se requiere que un gerente de ventas posea un titulo universitario a nivel de licenciatura en un campo relacionado como derecho comercial, administración, economía, contabilidad, finanzas, aritmética, ventas y estadística.
3. Banqueros de inversión.
Los banqueros de inversión son principalmente asesores financieros de la empresa, el salario por año desde el nivel inicial hasta el banquero de inversión senior es de 145.000 euros a 300.000 euros y es obligatoria una licenciatura para la contratación y por supuesto, tenwr un titulo de maestría le da una ventaja.
2. Ministro federal.
Los ministros federales son miembros del Consejo Ejecutivo Federal de Alemania. Junto con los ministros regionales, crean e implementan opciones de políticas, también podemos mencionar los ministros federales de defensa, finanzas y salud, el canciller y el vicecanciller de Alemania; los ministros federales suelen recibir 14.000 euros al mes o 168.000 euros al año. El salario del canciller alemán es de 204.000 euros anuales con 144.000 euros adicionales después de impuestos, los requisitos para este puesto son: poseer educación superior con una carrera en campos seleccionados antes de ingresar a la política, ya que es la norma en Alemania, esto les brinda a los políticos una cartera política previa.
1. Administrador.
Los administradores generales o directores ejecutivos están en la parte superior de la junta directiva de la empresa y tienen los trabajos mejor pagados en Alemania. Son responsables de gestionar las operaciones y las finanzas diarias de su empresa y de garantizar que todas las obligaciones legales se cumplan a tiempo.
Los directores ejecutivos en empresas con 30 empleados o menos suelen ganar 170.000 euros al año, sin embargo, pueden ganar alrededor de 380.000 euros en empresas con 500 a 1.000 empleados y 808.000 euros en empresas con más de 5.000 empleados. Además, depende de la organización, generalmente para este puesto se requiere un título de posgrado o calificación relevante (por ejemplo, administración de empresas, finanzas, derecho, etc.). La experiencia previa en una posición de liderazgo es muy importante.
Para resumir este artículo, tenga en cuenta que, Alemania está abierta a trabajadores en diversas industrias y por lo tanto, hacer parte de una compañía alemana y convertirse en un excelente empleado es una posibilidad y una gran oportunidad para su desarrollo profesional y personal.